Wat is de VOP?

Wil jij ook kansen geven aan personen met een gezondheidsprobleem (fysiek en/of mentaal)?

De VOP of Vlaamse ondersteuningspremie arbeidshandicap compenseert de lagere productiviteit én eventuele extra kosten die de gezondheids-problemen van de werknemer met zich meebrengen. Deze maatregel is er ook voor zelfstandigen.

Wie kan de Vlaamse ondersteuningspremie aanvragen?

Zelfstandigen met een gezondheidsproblematiek of werkgevers die werknemers tewerkstellen met een gezondheidsproblematiek.

Wat houdt de Vlaamse ondersteuningspremie in?

Voor de werkgever/werknemer:

Het kwartaal van aanvraag bepaalt de hoogte van de premie.

• Kwartaal 1 — 5 --> 40% van het referteloon

• Kwartaal 6 — 9 --> 30% van het referteloon

• Kwartaal 10 — 20 --> 20% van het referteloon

*Het referteloon is de som van het brutoloon van de werknemer en de werkgeversbijdragen, verminderd met de RSZ- verminderingen waarop je recht hebt als werkgever.

Voor de zelfstandige:

Ben je zelfstandige en heb je een goedkeuring van VDAB voor het recht op de VOP, dan kom je ook in aanmerking voor de premie. Als zelfstandige moet je aantonen dat jouw netto belastbaar bedrijfsinkomen hoger ligt dan 13.500 euro. Dit kan door het aanslagbiljet van het vorig jaar mee te sturen met jouw aanvraag.

Indienperiode voor de VOP

Je kan dit doorlopend aanvragen.

Je vraagt de premie aan zodra het rendementsverlies ten gevolge van een gezondheidsprobleem zich voordoet. Het kan dus perfect dat je als werknemer al even in dienst bent.

Inhoudelijke voorwaarden

• VOP van onbepaalde duur

VDAB kent het recht op VOP van onbepaalde duur toe bij werknemers met een langdurige blijvende problematiek.

• VOP van bepaalde duur

Er is ook een recht mogelijk voor bepaalde duur

Zeker weten dat je geen opportuniteiten laat liggen?
Vraag dan een gratis subsidiescan aan en ontdek al je subsidiemogelijkheden.
A-Chief helpt je graag verder via info@a-chief.be of +32 3 361 81 91.