Bespaar 4 à 5 % op je loonkost met ontwrichte zonesteun.

Al ooit van ontwrichte zonesteun gehoord? 

De sluiting van Ford Genk en de Philips-site in Turnhout zorgden ervoor dat er heel wat tewerkstelling in die regio’s verloren ging. Ook de terreuraanslagen op de luchthaven van Zaventem zorgden ervoor dat investeringen in die regio’s uitbleven of zelfs wegtrokken.

Om de tewerkstelling in die regio’s – ontwrichte zones – te boosten, werd de ontwrichte zonesteun uitgeroepen. 
Bedrijven die investeren in een steunzone en zo nieuwe tewerkstelling creëren, kunnen een vrijstelling van 25% van de doorstorting op de bedrijfsvoorheffing bekomen op die nieuwe arbeidsplaatsen 

Zo bespaar je al snel duizenden euro's 🏢💰 

Waar zijn deze afgebakende  ontwrichte zones gelegen? 

Vlaanderen telt momenteel 3 van dergelijke steunzones: de ruime regio rond Genk, Turnhout en Vilvoorde. Zeker voor bedrijven in provincie Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant en stuk Oost-Vlaanderen. Eind oktober 2024 loopt de steun voor de zone van Genk en Turnhout ten einde.  Maar de oproep tot verlenging en uitbreiding vanuit verschillende werkgeversorganisaties is duidelijk. 

Daarom ligt er vanuit de politiek een nieuw voorstel op tafel voor vier nieuwe ontwrichte zones. 

Nieuw voorstel voor de ontwrichte zones

Deze zones situeren zich in Limburg (ruime zone rond Lanaken), de Kempen (ruime zone Turnhout-Beerse), de as Antwerpen-Brussel (ruime zone Stad Antwerpen én zone in Machelen-Vilvoorde) en voor het eerst ook West-Vlaanderen (ruime zone Wielsbeke). Bedoeling is dat de nieuwe ontwrichte zones tegen uiterlijk 1 november 2024 kunnen ingaan.

Aan welke criteria moeten de extra arbeidsplaatsen in een ontwrichte zone voldoen? 

Een arbeidsplaats wordt als nieuw aanzien wanneer het totaal aantal werknemers door deze arbeidsplaats verhoogd wordt t.o.v. het gemiddeld aantal werknemers bekeken over de voorbije 12 maanden voor de aanvraag van de steun, vermeerderd met de andere door de investering reeds gecreëerde nieuwe arbeidsplaatsen. Al deze plaatsen worden uitgedrukt in voltijds equivalenten.

De arbeidsplaatsen mogen pas ingevuld worden nà indiening van de steunaanvraag, maar wel binnen de periode van 36 maanden na de voltooiingsdatum van de investering.

Deze nieuwe arbeidsplaats moet gedurende een termijn van 3 jaar behouden blijven.
Dit betekent dat de arbeidsplaats gedurende deze termijn ononderbroken ingevuld moet zijn. Schorsing omwille van ziekte, loopbaanonderbreking of technische werkloosheid zorgen niet voor een onderbreking. Ook een verbreking van de arbeidsovereenkomst zorgt niet meteen voor een onderbreking van de invulling van de arbeidsplaats op voorwaarde dat deze plaats opnieuw ingevuld wordt.

Welk voordeel biedt de toepassing van de ontwrichte zonesteun?

Het voordeel komt overeen met een besparing van 4 à 5% op de loonkost. Het geldt ook als er werkgelegenheid wordt overgenomen als gevolg van investeringen bij overname van een onderneming die anders mogelijk zou verdwijnen.

Voorbeeldberekening: korting ontwrichte zonesteun

Deze is van toepassing op een voltijdse werknemer die gehuwd is met een partner met beroepsinkomen, zonder personen ten laste en recht heeft op vakantiegeld en eindejaarspremie:

Is de ontwrichte zonesteun cumuleerbaar? 

Deze steun kan worden gecumuleerd met het systeem van ploegen- en nachtpremies, met het systeem van de gedeeltelijke vrijstelling in de vorm van een algemene structurele lastenverlaging (IPA-korting) en met de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor startende ondernemingen.

Het kan echter niet gecumuleerd worden met andere vrijstellingen inzake doorstorting van bedrijfsvoorheffing zoals bijvoorbeeld bij overwerk en onderzoekers.

Kom er meer over te weten tijdens een gratis subsidiescan 

Door met ons in dialoog te gaan kom je niet enkel te weten of je in aanmerking komt voor de ontwrichte zone.  Wij bekijken de gehele reeks aan subsidiemogelijkheden aansluitend op je huidige en toekomstige bedrijfsprojecten. Zo ben je er zeker van dat jouw onderneming geen geld laat liggen.